Mandats nationaux et internationaux
Depuis 1987, nous accompagnons les entreprises et les candidats nationaux et multinationaux. Avec nos clients, nous n’avons cessé de croître et d’affiner continuellement nos processus. Au fil des ans, nos activités se sont étendues à l’ensemble de l’Europe, au Moyen-Orient et à l’Asie. L’une de nos spécialités dans le domaine de la recherche de cadres réside dans les mandats internationaux : le client est dans le pays A, le poste vacant est dans le pays B et nous trouvons des candidats dans le monde entier.
Différents outils peuvent être utilisés pour rechercher des cadres. Experts for Experts possède de nombreuses années d’expérience dans le conseil en personnel et s’appuie sur la méthode de l’approche directe pour pourvoir de manière optimale les postes clés. Dans le cadre d’un entretien personnel entre nous et le client, le profil d’exigences détaillé est élaboré :
- Quel type de poste combler dans quel environnement ?
- Quels sont les objectifs et le positionnement de l’entreprise ?
- Quelles sont les exigences en matière de contenu et de caractère pour le nouvel employé ?
Réseau international
Le calendrier convenu avec le client pour le traitement d’un mandat à la fin de la phase d’analyse est directement lié à la complexité d’un mandat. C’est là que notre propre équipe de recherche, bien rodée, entre en action. Dans notre vaste base de données et au sein de notre réseau international, les premiers candidats potentiels sont identifiés. Dans l’étape suivante, les candidats potentiels sont approchés, les intérêts sont vérifiés et validés lors d’un entretien personnel.
Nos clients
- La confidentialité est à la base du travail de chaque consultant, vous ne verrez donc pas une collection de logos de clients chez nous.
- Les références résultent d’un travail de qualité et réussi.
- Experts for Experts (Schweiz) AG, avec son réseau international L’association internationale Experts for Experts, a soutenu et continue de soutenir les prestataires de services logistiques nationaux et internationaux, ainsi que leurs homologues de l’industrie et de l’artisanat
Vos avantages
- Continuité
Depuis 1987, avec un accent unique sur les prestataires de services de l’industrie mondiale du transport de marchandises. - Diversification
Élargissement continu de la gamme de services. - Expérience
Tous les partenaires ont fait leurs preuves dans le secteur de la logistique. Ils parlent donc la langue des clients et des candidats. Depuis des années, un réseau exclusif de relations a été maintenu dans tous les secteurs de l’industrie de la logistique et n’a cessé de s’étendre. e4e sait ce qui se passe dans l’industrie. - Processus
La mise en œuvre d’un mandat s’inscrit dans le cadre d’un processus qui n’a cessé d’être optimisé au fil des années. Notre approche structurée a établi des normes dans notre industrie. - Réseau
Nous sommes un membre fondateur de l’association internationale e4e – Experts for Experts, un réseau majeur de consultants avec un accent unique sur l’industrie de la logistique et des partenaires dans 11 pays/régions sur 4 continents. - Multilinguisme et multiculturalisme
Dans un monde globalisé, une bonne connaissance des différentes langues est cruciale. Nous parlons allemand, anglais, français et italien et comprenons les cultures et les mentalités de la région linguistique concernée grâce à notre propre expérience. - Équipe
Notre force réside dans l’interaction de tous les membres de l’équipe. L’échange mutuel d’idées et le transfert de connaissances garantissent à nos clients un haut niveau d’efficacité en matière de performance. - Service de première classe
Quoi que nous fassions, nous nous concentrons sur les gens. Au cours du projet, nous nous occupons des aspects (coordination des rendez-vous, organisation des déplacements, etc.) afin que les personnes concernées puissent se concentrer sur l’essentiel
Executive Search
Depuis 1987, nous accompagnons les entreprises et les candidats nationaux et multinationaux. Avec nos clients, nous n’avons cessé de croître et d’affiner continuellement nos processus. Au fil des ans, nos activités se sont étendues à l’ensemble de l’Europe, au Moyen-Orient et à l’Asie. L’une de nos spécialités dans le domaine de la recherche de cadres réside dans les mandats internationaux : le client est dans le pays A, le poste vacant est dans le pays B et nous trouvons des candidats dans le monde entier.
Mergers & Acquisitions
e4e − votre partenaire compétent pour le déroulement de l’ensemble du processus
- Coaching permanent dans toutes les phases (2ème avis critique)
- Réseau dense de relations (y compris associations, organisations, médias, etc.) au plus haut niveau du marché
- Entreprises partenaires dans les pays/centres importants en Europe et à l’étranger (e4e)
Stratégie
Expérience de l’industrie, connaissance du marché et empathie
Experts for Experts est votre partenaire de confiance d’égal à égal avec une expertise spécifique au projet
Management de transition
Les défaillances de gestion surviennent toujours au mauvais moment et peuvent entraîner de graves problèmes avec un effet durable dans un délai très court. Dans de telles situations, il est souvent nécessaire d’avoir une personnalité externe ou un expert externe, qui n’est pas encombré et qui peut montrer de nouvelles voies.
Gestion de projet
Nous vous aidons à sélectionner et à mettre en œuvre des méthodes, des processus et des outils pour gérer avec succès les projets dans votre entreprise.
En effet, aucun processus de changement ne peut être organisé sans approches structurées.
Gestion du changement
Accompagnement de l’intégration post-fusion (PMI)
Les changements nous donnent l’occasion de devenir meilleurs !
Lorsque de nouvelles équipes, de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités doivent être mis en place, il est souvent difficile d’opérer un changement. Les gestionnaires ont la responsabilité d’aider à façonner ces changements et de développer le potentiel de l’organisation.
Depuis 1987, nous accompagnons les entreprises et les candidats nationaux et multinationaux. Avec nos clients, nous n’avons cessé de croître et d’affiner continuellement nos processus. Au fil des ans, nos activités se sont étendues à l’ensemble de l’Europe, au Moyen-Orient et à l’Asie. L’une de nos spécialités dans le domaine de la recherche de cadres réside dans les mandats internationaux : le client est dans le pays A, le poste vacant est dans le pays B et nous trouvons des candidats dans le monde entier.
e4e − votre partenaire compétent pour le déroulement de l’ensemble du processus
- Coaching permanent dans toutes les phases (2ème avis critique)
- Réseau dense de relations (y compris associations, organisations, médias, etc.) au plus haut niveau du marché
- Entreprises partenaires dans les pays/centres importants en Europe et à l’étranger (e4e)
Expérience de l’industrie, connaissance du marché et empathie
Experts for Experts est votre partenaire de confiance d’égal à égal avec une expertise spécifique au projet
Les défaillances de gestion surviennent toujours au mauvais moment et peuvent entraîner de graves problèmes avec un effet durable dans un délai très court. Dans de telles situations, il est souvent nécessaire d’avoir une personnalité externe ou un expert externe, qui n’est pas encombré et qui peut montrer de nouvelles voies.
Nous vous aidons à sélectionner et à mettre en œuvre des méthodes, des processus et des outils pour gérer avec succès les projets dans votre entreprise.
En effet, aucun processus de changement ne peut être organisé sans approches structurées.
Accompagnement de l’intégration post-fusion (PMI)
Les changements nous donnent l’occasion de devenir meilleurs !
Lorsque de nouvelles équipes, de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités doivent être mis en place, il est souvent difficile d’opérer un changement. Les gestionnaires ont la responsabilité d’aider à façonner ces changements et de développer le potentiel de l’organisation.