Mandats internationaux

Depuis 1987, nous accompagnons les entreprises et les candidats nationaux et multinationaux. Avec nos clients, nous n’avons cessé de croître et d’affiner continuellement nos processus. Au fil des ans, nos activités se sont étendues à l’ensemble de l’Europe, au Moyen-Orient et à l’Asie. L’une de nos spécialités dans le domaine de la recherche de cadres réside dans les mandats internationaux : le client est dans le pays A, le poste vacant est dans le pays B et nous trouvons des candidats dans le monde entier.

Différents outils peuvent être utilisés pour rechercher des cadres. Experts for Experts possède de nombreuses années d’expérience dans le conseil en personnel et s’appuie sur la méthode de l’approche directe pour pourvoir de manière optimale les postes clés. Dans le cadre d’un entretien personnel entre nous et le client, le profil d’exigences détaillé est élaboré :

• Quel type de poste combler dans quel environnement ?
• Quels sont les objectifs et le positionnement de l’entreprise ?
• Quelles sont les exigences en matière de contenu et de caractère imposées au nouvel employé ?

Réseau international

Le calendrier convenu avec le client pour le traitement d’un mandat à la fin de la phase d’analyse est directement lié à la complexité d’un mandat. C’est là que notre propre équipe de recherche, bien rodée, entre en action. Dans notre vaste base de données et au sein de notre réseau international, les premiers candidats potentiels sont identifiés. Dans l’étape suivante, les candidats potentiels sont approchés, les intérêts sont vérifiés et validés lors d’un entretien personnel.