Management de transition

Experts for Experts vous aide à faire face aux pénuries de personnel

Gérant intérimaire

Les défaillances de gestion surviennent toujours au mauvais moment et peuvent entraîner de graves problèmes avec un effet durable dans un délai très court. Dans de telles situations, il est souvent nécessaire d’avoir une personnalité externe ou un expert externe, qui n’est pas encombré et qui peut montrer de nouvelles voies. Les exigences d’un « gestionnaire temporaire » varient considérablement selon les cas. Les avantages, tels qu’une disponibilité rapide, une expertise évolutive, une expérience multi-entreprises et des coûts prévisibles, sont évidents.

Une équipe au savoir-faire concentré

Les consultants d’Experts for Experts sont des praticiens dans l’âme. Chaque partenaire a terminé avec succès l’école de la vie professionnelle avec diverses spécialisations et a poursuivi sa formation de manière conséquente. Par conséquent, toute l’équipe d’e4e dispose d’un éventail unique d’expertises.

 

2ème Avis & Coaching

Le client e4e typique réussit dans son entreprise et sait ce qu’il veut. Néanmoins, notre produit Praktiker « 2-O+C » (Second Opinion and Coaching) l’intéresse de temps en temps.

Que comprend « 2-O+C » ?

  • Échange régulier d’idées sur les visions, les idées, les plans, les stratégies et leur mise en œuvre avec le consultant e4e de son choix.
  • Questionner les décisions à venir et leur mise en œuvre.
  • Identification de scénarios alternatifs, contribution des connaissances du marché obtenues grâce à l’utilisation pratique.
  • Soutien à la mise en œuvre des décisions – augmentation de capacité à court terme en cas de restructuration.

« 2-O+C » n’est pas un produit standard, car il n’existe pas de LE client.
Nos conseillers se feront un plaisir de vous fournir de plus amples informations et sont toujours disponibles pour un entretien sans engagement.